Nuorten Akatemia HomepageNuorten Akatemia

Mahdollisuuksia nuorten kanssa toimimiseen.

Uutiset

Tilaa uutiskirjeemme ja Note-viestit opettajille

Tilaa

Mitä kaikkea olemme ehtineet puolessa vuodessa?

Kesän kolkuttaessa ovella on sopiva hetki vilkaista, mitä kaikkea toiminnassamme on tänä vuonna tapahtunut.

Alkuvuodesta saimme hyviä uutisia opetus- ja kulttuuriministeriöstä, kun Nuorten Akatemia valittiin yhdeksi osallisuuden osaamiskeskuksista ja lisäksi viime vuoden puolella käynnistetylle Sporttitetti-hankkeelle saatiin jatkoa! Nuorisoalan osaamiskeskusten toiminnalla on neljä eri painopistettä ja Nuorten Akatemian johtaman konsortion painopiste on nuorten osallisuus. Toteutamme osaamiskeskustoimintaa yhdessä Kehittämiskeskus Opinkirjon sekä Suomen Nuorisovaltuustojen Liiton NUVA:n kanssa.

Sporttitetti on nuorten osallisuutta edistävä TET-malli, jonka nuori suorittaa liikuntaseurassa ja yhteistyössä oman lajiliiton kanssa. Hankkeen tavoitteena on, että nuori voi kartuttaa omaa kokemusta ja tietämystä lajinsa uramahdollisuuksista ja samalla Sporttitetti innostaa yläkoululaisia urheiluseurojen ja lajiliittojen toimintaan. Sporttitettiä pilotoitiin vuonna 2017 ja tänä vuonna luvassa on entistä laajempaa toimintaa.

Tänä vuonna 20 vuotta täyttävää Mahista olemme ehtineet juhlistaa jo monin tavoin! 20-vuotiaan Mahiksen kunniaksi olemme kutsuneet juhlavuoden suojelijaksi tasavallan presidentti Sauli Niinistön. Mahista tukemassa on myös neljä kummia Helsingin kaupungin varapormestari Nasima Razmyar, näyttelijä-ohjaaja Joonas Nordman, kirjailija Paula Noronen sekä tubettaja Mikko ”Kalenterikarju” Toiviainen. Juhlavuoden kunniaksi uudistimme myös Mahiksen nettisivut, joiden kautta löytyy muun muassa uusi sähköinen Ohjaajan kansio, johon voi tutustua ihan jokainen. Osana Ohjaajan kansiota on julkaistu myös Harjoituspankki, josta löytyy monenlaisia osallistavia harjoituksia ryhmätoiminnan eri vaiheita tukemaan. Mahiksen kevään tuenhaussa näkyi vahvasti alkavan kesän vaikutus ja kivaa kesätoimintaa onkin luvassa useassa Mahis-ryhmässä ympäri Suomen.

Viime vuonna uudistimme Kehittämistreffien kokonaisuutta ja työpajavalikoimaa ja tänä vuonna olemme treffailleet nuorisoalan toimijoita muun muassa Lahdessa ja Kotkassa. Työpajojen sisältöjä voi tarkastella täällä, muistathan että Kehittämistreffit räätälöidään aina tilaajan tarpeet ja pulmat huomioiden, joten mikäli kiinnostuksesi otathan rohkeasti yhteyttä.

Kouluvierailutoiminnassa on nähty tänä vuonna uusia hankeavauksia kun #verottaako, #Tubetatonni ja #TarkkaFyrkka -työpajat käynnistyivät. #Tubetatonni ja #TarkkaFyrkka -työpajoissa on herätelty nuoret pohtimaan omaa taloutta ja sen hallintaa. #Tubetatonnissa välineeksi otettiin videot ja tubettaminen, #TarkkaFyrkka-kouluvierailuilla nuoret pääsivät piirtämään sarjakuvia. Veroasioihin nuoret ovat päässeet syventymään #verottaako-työpajoissa, joka on ollut tänä vuonna sekä alueellisesti että työpajojen määrän puolesta laajin kouluvierailuhankkeemme. Tälle suositulle työpajalle on luvassa jatkoa syksyllä. Kouluvierailu toiminnan puolelta tuttu pitkäaikaisempi hanke Tarinoita solidaarisuudesta sai tänä vuonna hieman uusia tuulia, kun kouluvierailukokonaisuus räätälöitiin sopivaksi myös alakoulun 5.-6.-luokkalaisille.

Mahdollinen Maailma -mobiilipeli on mahdollistanut sen, että olemme voineet palvella oppilaitoksia myös sellaisilla paikkakunnilla, mihin kouluvierailutoimintamme ei vielä ylety. Tässä yläkoululaisille suunnatussa mobiilipelissä haastetaan nuoret ilmastosankaruuteen samalla houkutellen nuoria perehtymään ilmastonmuutoksen globaaleihin vaikutuksiin ja ratkaisuihin. Mahdollinen Maailma -peli on toteutettu osana Ilmari-toimintaa. Pelit saavat myös jatkoa, sillä kevään aikana on kehitetty solidaarisuutta ja hyvän tekemistä käsittelevä Tarinoita solidaarisuudesta –peli. 

Klisee siitä, että ”meillä yksikään päivä ei ole samanlainen” pitää tässä organisaatiossa hyvin paikkansa. Hankepohjaisen organisaation toiminta elää ja muokkautuu jatkuvasti. Uusia avauksia tehdään ilolla, mutta myös vakiintunutta ja pitkäaikaista toimintaa pyritään jatkuvasti kehittämään entistä paremmin toimiviksi kokonaisuuksiksi. Kiitos kaikille toimintaamme osallistuneille, teidän kohtaamisen ja siitä saadun palautteen avulla me voimme yrittää tehdä työmme entistä paremmin.

Mitä kaikkea olemme ehtineet puolessa vuodessa?