Tulevaisuuden tärkein voimavara on koulutetuissa, osaavissa ihmisissä, jotka omaavat tarvittavat valmiudet jatko-opintoja ja työelämää varten.
Työn monet mahdollisuudet -hanke kehittää lukio-opiskelijoiden työelämätuntemusta ja -valmiuksia. Samalla tuetaan lukiolaisten jatkokoulutusta ja tulevaa työelämää koskevia valintoja ja päätöksentekoa. Pyrimme myös hälventämään työelämään liittyviä stereotyyppisiä uskomuksia ja asenteita. Hanke vastaa lukioiden tarpeisiin kehittää työelämäyhteyksiä sekä toteuttaa uutta opetussuunnitelmaa.
Hanke on kokeilukulttuuriin perustuva pilotti, joka toteutetaan osallistavin menetelmin keväällä ja syksyllä 2016. Pilottiin sisältyy useita työelämäkokeiluja lukioiden TET-jaksojen puitteissa sekä oppilaitoksissa että erilaisissa työpaikoissa.
Tavoitteena on hyödyntää jo olemassa olevia työelämätaitoja kehittäviä työkaluja sekä kehittää uusia toimintamalleja kouluille ja työpaikoille. Kokeilussa on uudenlaisia menetelmiä, kuten työnantajahaastattelu, pelejä ja simulaatioita sekä työpaikkavarjostaminen.
Mitä saadaan aikaan?
Nuoret aktivoituvat etsimään ja löytämään työn ja vaikuttamisen paikkoja
Räätälöitävä toimintamalli oppilaitosten ja työnantajien käyttöön
Uusia alueellisia työelämäyhteyksiä kaikilla kolmella sektorilla
Työnantajille tietoa lukiolaisten työelämänäkemyksistä ja -valmiuksista
Työn monet mahdollisuudet -hankkeen toteuttaa Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskus ja Nuorten Akatemia yhteistyössä Espoonlahden lukion, Haukilahden lukion, Helsingin kielilukion, Tikkurilan lukion sekä Turun Suomalaisen Yhteiskoulun lukion kanssa. Hanketta osarahoittaa Euroopan sosiaalirahasto.
Lisätiedot:
Reija Arnberg
reija.arnberg[at]nuortenakatemia.fi
p. 050 522 2001
Turun tulevaisuuden tutkimuskeskus:
Johanna Ollila
johanna.ollila[at]utu.fi
Tulevaisuuden tärkein voimavara on koulutetuissa, osaavissa ihmisissä, jotka omaavat tarvittavat valmiudet jatko-opintoja ja työelämää varten.
Työn monet mahdollisuudet -hanke kehittää lukio-opiskelijoiden työelämätuntemusta ja -valmiuksia. Samalla tuetaan lukiolaisten jatkokoulutusta ja tulevaa työelämää koskevia valintoja ja päätöksentekoa. Pyrimme myös hälventämään työelämään liittyviä stereotyyppisiä uskomuksia ja asenteita. Hanke vastaa lukioiden tarpeisiin kehittää työelämäyhteyksiä sekä toteuttaa uutta opetussuunnitelmaa.
Hanke on kokeilukulttuuriin perustuva pilotti, joka toteutetaan osallistavin menetelmin keväällä ja syksyllä 2016. Pilottiin sisältyy useita työelämäkokeiluja lukioiden TET-jaksojen puitteissa sekä oppilaitoksissa että erilaisissa työpaikoissa.
Tavoitteena on hyödyntää jo olemassa olevia työelämätaitoja kehittäviä työkaluja sekä kehittää uusia toimintamalleja kouluille ja työpaikoille. Kokeilussa on uudenlaisia menetelmiä, kuten työnantajahaastattelu, pelejä ja simulaatioita sekä työpaikkavarjostaminen.
Mitä saadaan aikaan?
Nuoret aktivoituvat etsimään ja löytämään työn ja vaikuttamisen paikkoja
Räätälöitävä toimintamalli oppilaitosten ja työnantajien käyttöön
Uusia alueellisia työelämäyhteyksiä kaikilla kolmella sektorilla
Työnantajille tietoa lukiolaisten työelämänäkemyksistä ja -valmiuksista
Työn monet mahdollisuudet -hankkeen toteuttaa Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskus ja Nuorten Akatemia yhteistyössä Espoonlahden lukion, Haukilahden lukion, Helsingin kielilukion, Tikkurilan lukion sekä Turun Suomalaisen Yhteiskoulun lukion kanssa. Hanketta osarahoittaa Euroopan sosiaalirahasto.
Lisätiedot:
Reija Arnberg
reija.arnberg[at]nuortenakatemia.fi
p. 050 522 2001
Turun tulevaisuuden tutkimuskeskus:
Johanna Ollila
johanna.ollila[at]utu.fi
Työn monet mahdollisuudet - Lukio-TET
Työn monet mahdollisuudet - Lukio-TET
Tulevaisuuden tärkein voimavara on koulutetuissa, osaavissa ihmisissä, jotka omaavat tarvittavat valmiudet jatko-opintoja ja työelämää varten.
Työn monet mahdollisuudet -hanke kehittää lukio-opiskelijoiden työelämätuntemusta ja -valmiuksia. Samalla tuetaan lukiolaisten jatkokoulutusta ja tulevaa työelämää koskevia valintoja ja päätöksentekoa. Pyrimme myös hälventämään työelämään liittyviä stereotyyppisiä uskomuksia ja asenteita. Hanke vastaa lukioiden tarpeisiin kehittää työelämäyhteyksiä sekä toteuttaa uutta opetussuunnitelmaa.
Hanke on kokeilukulttuuriin perustuva pilotti, joka toteutetaan osallistavin menetelmin keväällä ja syksyllä 2016. Pilottiin sisältyy useita työelämäkokeiluja lukioiden TET-jaksojen puitteissa sekä oppilaitoksissa että erilaisissa työpaikoissa.
Tavoitteena on hyödyntää jo olemassa olevia työelämätaitoja kehittäviä työkaluja sekä kehittää uusia toimintamalleja kouluille ja työpaikoille. Kokeilussa on uudenlaisia menetelmiä, kuten työnantajahaastattelu, pelejä ja simulaatioita sekä työpaikkavarjostaminen.
Mitä saadaan aikaan?
Nuoret aktivoituvat etsimään ja löytämään työn ja vaikuttamisen paikkoja
Räätälöitävä toimintamalli oppilaitosten ja työnantajien käyttöön
Uusia alueellisia työelämäyhteyksiä kaikilla kolmella sektorilla
Työnantajille tietoa lukiolaisten työelämänäkemyksistä ja -valmiuksista
Työn monet mahdollisuudet -hankkeen toteuttaa Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskus ja Nuorten Akatemia yhteistyössä Espoonlahden lukion, Haukilahden lukion, Helsingin kielilukion, Tikkurilan lukion sekä Turun Suomalaisen Yhteiskoulun lukion kanssa. Hanketta osarahoittaa Euroopan sosiaalirahasto.
Lisätiedot:
Reija Arnberg
reija.arnberg[at]nuortenakatemia.fi
p. 050 522 2001
Turun tulevaisuuden tutkimuskeskus:
Johanna Ollila
johanna.ollila[at]utu.fi
