Meillä on ilo ilmoittaa, että tänä vuonna Joulu-Mahis kumppaninamme on muutosmuotoiluun ja ... Lue lisää
Mahdollisuuksia nuorten kanssa toimimiseen.
Mahdollisuuksia nuorten kanssa toimimiseen.
Meillä on ilo ilmoittaa, että tänä vuonna Joulu-Mahis kumppaninamme on muutosmuotoiluun ja ... Lue lisää
Meillä on ilo ilmoittaa, että tänä vuonna Joulu-Mahis kumppaninamme on muutosmuotoiluun ja johtamisvalmennuksiin keskittynyt Sitomo Tampereelta. Sitomon CMO Riikka Seppälä kertoo, että yksi heidän tulokulmistaan on valmentaa asiakasorganisaatioille tulevaisuuden työelämätaitoja, vuorovaikutustaitoja, itsesäätelytaitoja, joustavuutta, turvallista argumentointia, rajojen asettamista ja asiakaslähtöisyyttä – siis niitä taitoja, jotka ovat keskeisiä myös Mahis-työssä. Tämän takia Mahis koettiin innostavaksi kohteeksi. Sitomon toimintaan voi tutustua lisää täältä.
”Meille onkin tärkeää tukea nuoria, jotka kuitenkin ovat meidän tulevaisuuden tekijöitä. Itse muistamme, millaista oli olla nuori ideoineen ja sen tunteen siitä että ei aina ymmärrä miten ”aikuisten maailma” toimii ja miten omille ajatuksilleen voisi saada väylää toteuttamiseen. Me halutaan siis tukea nuorten mahdollisuuksia tehdä ja kokeilla ja sitä kautta löytää juuri se oma polku.”
Joulu-Mahiksen tarkoitus on tukea nuorten syrjäytymisen ehkäisyä sekä parantaa työelämänvalmiuksia yritysyhteistyön kautta. Sitomon avulla järjestetään keväällä Mahis-ohjaajien koulutus Tampereella. Olemme iloisia yhteistyöstä ja haluamme jatkossakin tarjota yrityksille mahdollisuuksia vaikuttaa syrjäytymisen ehkäisevään työhön paikallisesti.
Mahis-koulutuksessa nuorten parissa toimiva aikuinen saa ideoita ja valmiuksia haavoittuvassa elämäntilanteessa olevan nuoren kohtaamiseen ja nuorten osallisuuden mahdollistamiseen. Mahis-toiminnan avulla nuoria saadaan innostettua mukaan yhteiseen toimintaan ja sen myötä vahvistettua nuoren elämän haltuunottoa, itsetuntemusta ja tulevaisuususkoa.
Meillä on ilo ilmoittaa, että tänä vuonna Joulu-Mahis kumppaninamme on muutosmuotoiluun ja johtamisvalmennuksiin keskittynyt Sitomo Tampereelta. Sitomon CMO Riikka Seppälä kertoo, että yksi heidän tulokulmistaan on valmentaa asiakasorganisaatioille tulevaisuuden työelämätaitoja, vuorovaikutustaitoja, itsesäätelytaitoja, joustavuutta, turvallista argumentointia, rajojen asettamista ja asiakaslähtöisyyttä – siis niitä taitoja, jotka ovat keskeisiä myös Mahis-työssä. Tämän takia Mahis koettiin innostavaksi kohteeksi. Sitomon toimintaan voi tutustua lisää täältä.
”Meille onkin tärkeää tukea nuoria, jotka kuitenkin ovat meidän tulevaisuuden tekijöitä. Itse muistamme, millaista oli olla nuori ideoineen ja sen tunteen siitä että ei aina ymmärrä miten ”aikuisten maailma” toimii ja miten omille ajatuksilleen voisi saada väylää toteuttamiseen. Me halutaan siis tukea nuorten mahdollisuuksia tehdä ja kokeilla ja sitä kautta löytää juuri se oma polku.”
Joulu-Mahiksen tarkoitus on tukea nuorten syrjäytymisen ehkäisyä sekä parantaa työelämänvalmiuksia yritysyhteistyön kautta. Sitomon avulla järjestetään keväällä Mahis-ohjaajien koulutus Tampereella. Olemme iloisia yhteistyöstä ja haluamme jatkossakin tarjota yrityksille mahdollisuuksia vaikuttaa syrjäytymisen ehkäisevään työhön paikallisesti.
Mahis-koulutuksessa nuorten parissa toimiva aikuinen saa ideoita ja valmiuksia haavoittuvassa elämäntilanteessa olevan nuoren kohtaamiseen ja nuorten osallisuuden mahdollistamiseen. Mahis-toiminnan avulla nuoria saadaan innostettua mukaan yhteiseen toimintaan ja sen myötä vahvistettua nuoren elämän haltuunottoa, itsetuntemusta ja tulevaisuususkoa.